
Vertrouwenspersoon
De vertrouwenspersoon (VP) is er voor medewerkers die meldingen of klachten hebben over ongewenst gedrag zoals agressie en geweld, seksuele intimidatie/ongewenste intimiteiten, pesten en discriminatie.
Duur: Op maat
Hoeveel: Individueel
Doel: Ondersteuning bij ongewenst gedrag, conflicten of integriteitskwesties
Frequentie: In overleg
Veilige en vertrouwelijke ondersteuning
De VP biedt een veilige en vertrouwelijke plek voor artsen die te maken hebben met ongewenst gedrag. De VP biedt een luisterend oor, ondersteunt, adviseert en helpt bij het verkennen van mogelijke vervolgstappen.
Advies en doorverwijzing
De VP adviseert over mogelijke acties, zoals het indienen van een klacht, gesprekken met betrokkenen of juridische stappen. Indien nodig wordt doorverwezen naar specialistische hulp, bv naar een mediator. Een vertrouwenspersoon gaat altijd vertrouwelijk om met de informatie van werknemers. Er is een geheimhoudingsplicht.
Preventie en bewustwording
Naast individuele ondersteuning signaleert de VP patronen van ongewenst gedrag binnen een organisatie en adviseert het management over verbeteringen. Ook worden trainingen en voorlichting gegeven over integriteit en veilige omgangsvormen.

BegeleidingsÂvormen
Wat wil je bereiken met coaching?









