Individueel Functioneren Medisch Specialisten (IFMS) is een gestructureerd beoordelings- en feedbacksysteem voor medisch specialisten, gericht op het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van zorg en professioneel functioneren.

Duur: Afhankelijk van het traject
Hoeveel: Individueel
Inbreng: Feedback vanuit collega’s en andere betrokkenen
Frequentie: Minstens elke 5 jaar verplicht volgens de Federatie Medisch Specialisten (FMS)
Doel: Zelfreflectie en feedback ter verbetering van professioneel functioneren

Reflectie en gestructureerde feedback
IFMS biedt medisch specialisten een gestructureerde manier om op hun eigen functioneren te reflecteren. Feedback wordt verzameld via enquêtes of 360-graden feedback van collega’s, verpleegkundigen en andere betrokkenen.

Professionele competenties volgens CanMEDS
IFMS richt zich op de belangrijkste professionele competenties, waaronder communicatie, samenwerking, medisch handelen, leiderschap en professionaliteit. De resultaten worden besproken met een externe, onafhankelijke gespreksleider om verbeterpunten en ontwikkeldoelen te formuleren.

Vertrouwelijk en ontwikkelingsgericht
De gesprekken en informatie binnen IFMS zijn vertrouwelijk en bedoeld voor persoonlijke ontwikkeling, niet voor beoordeling door het management. Door deze aanpak draagt IFMS bij aan continue professionele groei en optimale patiëntenzorg.